会社に関する質問
- 個人情報についてはどのように管理されていますか。
- 個人情報の管理については、プライバシーポリシーのページをご覧ください
- 会社説明会はありますか?
- 大阪・東京で行います。詳細については、ドリームマッチプロジェクトへアクセスして下さい。
- 選考方法について教えてください。
- 筆記試験(常識・作文)と面接です。その人の持つ個性や魅力・能力を多面的にとらえられるよう、面接の場において自己表現やパフォーマンスの機会を増やし、人物を重視した選考内容を心がけています。
- 配属はどのように決まりますか？
- 入社後の研修を経て、本人の希望・適性・要員計画に基づいて配属を決定します。
- 福利厚生を教えてください。
- 独身寮・社宅があります。また、主要保養地に契約保養施設があります。
- 休暇はどれくらいありますか。
- 週休二日(土曜・日曜、ただし月1回土曜出勤有)で、他には、祝祭日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇等があります。年間休日は112日程度になります。
- クラブ活動はありますか。
- ゴルフ、つり、マラソン、ソフトボールや野球など活発に活動されているようです。
- 研修制度について教えてください。
- 入社後「新入社員研修」があり、その後 OJT を含む「職種別研修」があります。また、配属後も本人の希望や業務上の必要に応じて、自己啓発のための各種社内・社外研修に参加することが出来ます。もちろん費用は会社で負担します。
- 若いうちから仕事を任せてもらえますか。
- 当社は、年齢や経験に関らずやる気さえあれば誰でも活躍出来るような環境にあります。詳しくは社員紹介のページを読んでいただければ参考になると思います。
- 求める”人材像”を教えてください。
- 国元商会では”少数精鋭”を基本に置いております。従い、自ら主体的に取り組むことが出来る人、つまり「決断力」や「行動力」、更に「問題解決能力」のある人を求めています。
